灵活就业和社保的缴费金额哪个更多，并不能一概而论，因为这取决于多种因素，包括个人的收入、选择的缴费基数、缴费比例以及所在地区的政策等。

首先，我们需要明确灵活就业和社保的缴费方式。灵活就业人员通常是以个人身份参加社会保险，他们需要自行承担全部的社保费用。而社保则是由单位和个人共同缴纳，单位承担大部分费用，个人只需承担一小部分。

对于灵活就业人员来说，他们可以选择根据自己的经济能力和需求来选择合适的缴费基数和缴费比例。一般来说，缴费基数越高，缴费比例越大，那么需要缴纳的社保费用也就越多。同时，不同地区的社保政策也可能存在差异，这也会影响到缴费金额。

而对于在职员工来说，他们的社保费用是由单位和个人共同承担的。单位会根据员工的工资收入和当地的社保政策来确定缴费基数和缴费比例，然后按照比例缴纳相应的社保费用。个人只需要承担其中的一小部分，这部分费用通常会自动从工资中扣除。

因此，无法简单地判断灵活就业和社保哪个交钱多。对于灵活就业人员来说，他们可以根据自己的经济能力和需求来选择合适的缴费方案；而对于在职员工来说，他们的社保费用则是由单位和个人共同承担的。如果你需要更具体的比较和计算，建议咨询当地的社保机构或专业的社保顾问，他们可以根据你的具体情况来给出更准确的答案。