灵活就业人员社保与职工社保的退休年龄相同。在我国，退休年龄并不因社保缴纳方式（灵活就业或职工社保）的不同而有所区别。下面是对这一结论的详细解释：

1. 退休年龄的法定规定：根据我国的法律法规，退休年龄主要依据个人的性别、工作年限等因素确定，与社保缴纳方式无关。无论是灵活就业人员还是企业职工，只要满足退休条件，即可按照法定退休年龄办理退休手续。

2. 灵活就业社保与职工社保的区别：灵活就业社保和职工社保在缴费比例、缴费方式等方面可能存在差异，但这些差异并不影响退休年龄的确定。灵活就业人员通常自行缴纳社保，而企业职工则由单位代扣代缴。

3. 特殊情况说明：虽然一般情况下灵活就业人员社保与职工社保的退休年龄相同，但也存在某些特殊情况。例如，对于某些特殊工种或特定条件下的劳动者，国家可能有特殊的退休政策。然而，这些特殊情况并不改变一般原则，即退休年龄与社保缴纳方式无关。

综上所述，灵活就业人员社保与职工社保在退休年龄上并无差异。如有更多关于社保或退休政策的问题，请直接向我咨询。