没有正式单位也可以交社保，您可以以灵活就业人员的身份参保。以下是一些关于灵活就业人员如何参保的详细解答：
一、参保条件
根据相关规定，年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，包括符合上述条件的本市户籍人员、外省市户籍人员、港澳台居民、获得在中国永久居留资格的外国人等，均可以在本市以灵活就业人员身份参保。
二、参保方式
灵活就业人员可以选择线上或线下两种方式办理参保手续：
线上办理：
- 通过“随申办”APP或国家社会保险公共服务平台（网址：http://si.12333.gov.cn）进行办理。
- 在“随申办”APP中，核对个人信息后选择对应的管理区县，并在灵活就业参保选项内选择“是”，系统将自动生成缴费起始年月，点击提交即可。
- 在国家社会保险公共服务平台上，选择“灵活就业人员企业职工养老保险参保登记申请”事项进行办理。
线下办理：
- 灵活就业人员需携带个人有效身份证件原件（或电子亮证）至就近的街镇（乡）社区事务受理服务中心办理参保手续。
三、参保材料
根据不同情形，灵活就业人员需分别携带以下材料：
- 香港、澳门、台湾居民需携带港澳台居民居住证。
- 获得在中国永久居留资格的外籍人员需携带《外国人永久居留身份证》。
- 中国内地居民需携带本人居民身份证或社会保障卡原件（或电子亮证）；委托他人办理的，还需携带委托人签名的授权委托书及受托人的身份证件原件。
四、注意事项
- 灵活就业人员应按规定缴纳养老保险费，缴费标准和方式可咨询当地社保部门。
- 参保后，灵活就业人员可享受与在职职工相同的基本养老保险待遇。
- 如需了解更多关于灵活就业人员参保的政策和流程，可咨询当地社保部门或拨打社保咨询电话。
总之，没有正式单位也可以交社保，您可以根据自己的实际情况选择以灵活就业人员身份参保，并按照规定缴纳养老保险费，以享受相应的社保待遇。