针对您提出的“灵活就业退休时交不够15年怎么办”的问题，以下为您提供几种合法且可行的解决方案，并结合相关法律法规进行详细说明：

一、继续缴费至满15年

法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。

适用情况与具体操作：

• 如果您距离缴满15年相差年限较短，且有稳定的经济来源，可以选择继续缴费。
• 您可按照当地社保部门规定的缴费标准，继续缴纳养老保险费用，直至累计缴费年限达到15年。
• 在此过程中，请密切关注当地社保政策的变化，及时了解缴费基数、缴费比例等相关信息，以确保按时足额缴费。

二、一次性补缴

适用情况：一次性补缴政策因地区而异，通常针对特定情况，如《社会保险法》实施前参保、延长缴费后仍未满15年等。

具体操作与注意事项：

• 若您符合当地一次性补缴政策，可向当地社保经办机构提出补缴申请。
• 经审核通过后，您需按规定标准一次性缴纳剩余年限的养老保险费用。
• 一次性补缴所需费用较高，请确保您有足够的经济实力承担。
• 严格按照当地政策要求申请补缴，不符合条件的补缴申请将无法通过审核。

三、转入城乡居民养老保险

适用情况：如果您距离15年缴费年限差距较大，且继续按灵活就业人员标准缴纳费用存在经济压力，可以考虑转入城乡居民养老保险。

具体操作与注意事项：

• 您可向当地社保经办机构申请将灵活就业人员养老保险转为城乡居民养老保险。
• 按照城乡居民养老保险的规定继续缴费，累计缴费年限满15年后，即可按照该制度领取养老金。
• 请注意，转换后养老金待遇可能降低，因此需充分了解两种养老保险制度的待遇差异，谨慎选择。

四、延迟退休并继续缴费

适用人群与具体操作：

• 如果您希望获得更高的养老金待遇，且身体状况允许，可以选择延迟退休。
• 在延迟退休期间，您需继续缴纳养老保险费用，直至累计缴费满15年。
• 请注意，延迟退休可能影响您的其他社会保障权益，如医疗保险等，因此需综合考虑后做出决定。

其他注意事项

• 补缴规定：灵活就业人员应按月缴费，不得事后追补。但在特殊情况下，如政策允许，可进行补缴。具体需咨询当地社保经办机构。
• 补缴方式：您可通过线上（如社保官方公众号）或线下（携带身份证和社保卡前往参保地税务机关）方式进行补缴。
• 补缴时间限制：补缴时间可能受限，请务必及时咨询并办理补缴手续，以免错过补缴时机。

综上所述，面对养老保险缴费未满15年的情况，您应结合自身实际情况和经济能力，选择最合适的解决方案。同时，请密切关注当地社保政策的变化，确保及时了解并遵守相关规定。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保经办机构。