灵活就业和社保是可以一起交的。灵活就业人员可以自行选择缴纳职工养老保险和医疗保险，这是完全合法且常见的做法。

具体来说，灵活就业人员社保费采用“缴费人向税务部门自行申报”的征收模式。在缴费过程中，灵活就业人员可以根据自己的经济状况和实际需求，在规定的缴费基数上下限内自行选择缴费基数。例如，职工养老保险的缴费基数上限和下限会根据当地政策有所规定，缴费费率通常为20%；而职工医疗保险的缴费基数和费率也会根据政策确定。

缴费方式也非常灵活，可以通过线上渠道如支付宝、微信等小程序进行缴费，也可以携带居民身份证、银行卡到办税服务厅社保窗口现场缴费。对于首次参保的人员，需要到社会保险、医疗保险经办机构办理参保登记后才能进行缴费。

此外，如果灵活就业人员在某段时间内按照低于规定缴费基数的标准进行了缴费，那么还需要进行补差操作。补差可以通过线上渠道或现场缴费方式进行，确保缴费金额符合政策规定。

总的来说，灵活就业和社保是可以同时进行的，而且缴费方式和标准都非常灵活，可以根据个人实际情况进行选择。但需要注意的是，因跨年度不能补缴，所以建议在规定时间内尽早足额缴纳社会保险费，以避免影响社保待遇的正常享受。