灵活就业人员可以单独交养老保险。灵活就业人员参加养老保险的政策已经得到了明确的规定，并且与企业职工的养老保险有一定的差别，主要体现在缴费比例上。灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%（单位部分12%，个人部分8%），相较于企业职工24%的缴费比例（单位16%，个人8%），灵活就业人员的总体缴费比例更低。

在退休领取养老金方面，无论是以职工身份还是灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，只要缴费满足法律规定的最低缴费年限并达到国家规定退休年龄后，都按照统一办法计算养老金，并享受同等待遇。

关于缴费金额和养老金的领取，灵活就业人员可以根据自己的经济情况在规定的缴费基数范围内自由选择。例如，选择最低月缴费基数，按20%的缴费比例计算，当年需缴纳的养老保险费用是明确的。同时，养老金的核算标准每年也会随着社会平均工资进行调整。

对于如何办理职工养老保险参保，灵活就业人员可以选择线下或线上的方式办理。线下办理需要携带相关证件到社保经办大厅，线上则可以通过微信、支付宝等自主缴费平台或到税务大厅直接缴费。

此外，灵活就业人员只要参加了基本养老保险（无论是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险），并且至少有一次缴费记录，就可以参加个人养老金制度。个人养老金制度的参加需要通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台等线上服务入口或者商业银行渠道进行。

综上所述，灵活就业人员完全可以单独交养老保险，并且可以根据自己的实际情况和经济能力选择适合的缴费方式和缴费基数。同时，他们还可以根据个人养老金制度的相关规定，选择参加个人养老金以进一步增加自己的养老保障。