关于“法人是不是必须在自己公司交社保”这个问题，首先需要明确法人和法人代表的区别，因为这两者在社保缴纳上的规定是不同的。

一、公司法人

公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从这个定义可以看出，公司法人本身是一个企业组织，而不是一个具体的个人，因此它本身是不需要缴纳社保的。企业只能为在其名下的员工缴纳社保。

二、公司法人代表

公司法人代表则是公司的负责人或法定代表人，他/她也是公司员工中的一员。根据社保缴纳的相关规定，公司法人代表作为公司员工，是需要缴纳社保的。这不仅是法律规定的义务，也是保障法人代表个人权益的重要方式。

具体来说，公司法人代表在公司中通常担任重要的管理职务，其社保缴纳流程与其他员工类似。单位会根据即定的社保办理流程，为个人缴纳社保费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴纳比例和基数会根据当地的社保政策和法人代表的个人工资收入情况来确定。

三、总结

综上所述，公司法人本身作为企业组织是不需要缴纳社保的，但公司法人代表作为公司员工是需要缴纳社保的。这是法律规定的义务，也是保障个人权益的重要方式。如果公司未为法人代表或其他员工缴纳社保，员工可以通过与单位协商或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维护自己的合法权益。