如果您在产假期间被公司辞退，且满足一定条件，您是可以领取失业保险金的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员要想从失业保险基金中领取失业保险金，必须同时满足以下条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 失业是非本人意愿中断就业，即被辞退的情况；
3. 失业人员已经进行失业登记，并有求职要求。

因此，如果您在产假期间被公司辞退，且符合上述条件，您就有资格领取失业保险金。具体操作上，您需要凭借失业登记证明和个人身份证明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的领取期限将从您办理失业登记之日起计算。

请注意，领取失业保险金是您的合法权益，如果公司在您产假期间违法辞退您，并且导致您符合领取失业保险金的条件，您不仅可以领取失业金，还可以依法向公司主张相应的赔偿或补偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。