关于您提出的“上班期间得了股骨头坏能赔多少钱”的问题，首先我们需要明确的是，工伤赔偿的具体数额并非一成不变，而是需要根据多个因素来综合确定。下面我将从几个方面为您详细解答：

1. 工伤认定：

   • 首先，您需要确定您的股骨头坏死是否属于工伤。这通常需要通过工伤认定程序来确定，该程序会考虑您的工作性质、工作环境、工作时间以及疾病与工作的关联性等因素。
   • 如果被认定为工伤，您就有权获得相应的工伤赔偿。

2. 赔偿项目：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（如果适用）、生活护理费（如果适用）以及可能的其他相关费用。

3. 赔偿计算：

   • 具体的赔偿数额需要根据您的伤残等级、工资水平、治疗费用以及当地的相关政策来确定。
   • 例如，一次性伤残补助金通常是根据您的伤残等级和本人的工资水平来计算的，具体数额会有明确的法律规定。
   • 停工留薪期间的工资则是根据您实际停工的时间和工资水平来确定的。

4. 法律程序：

   • 如果您的工伤被认定，且赔偿事宜无法与用人单位达成一致，您可以通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括申请劳动仲裁或提起诉讼等。

5. 实际案例：

   • 需要注意的是，每个工伤案件都是独特的，赔偿数额也会因具体情况而有所不同。因此，了解类似案例的赔偿情况可以为您提供一定的参考，但并不能直接决定您的赔偿数额。

综上所述，上班期间得了股骨头坏能赔多少钱，这个问题并没有一个固定的答案。它取决于多个因素，包括您的工伤认定情况、伤残等级、工资水平以及当地的相关政策等。如果您需要更具体的帮助，我建议您尽快进行工伤认定，并咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以便根据您的具体情况来制定合适的赔偿方案。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。