在工地上股骨头坏死，赔偿金额需根据具体情况计算，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，无法直接给出具体数额。以下是对赔偿金额计算方式的详细分析：

一. 医疗费用

• 医疗费用由工伤保险基金支付，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，将按照实际发生额度由工伤保险基金支付。

二. 停工留薪期工资

• 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三. 一次性伤残补助金

• 如果股骨头坏死被鉴定为伤残等级，依据伤残等级的不同，会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等，每级递减2个月本人工资。

四. 其他补助金

• 如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

五. 赔偿流程

• 首先，需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认，确属工伤引起的，才能按照工伤赔偿标准进行计算。
• 接着，根据伤残等级和赔偿标准，计算出具体的赔偿金额。
• 最后，由工伤保险基金和用人单位按照各自的责任比例支付赔偿金额。

我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便根据伤残等级和赔偿标准计算出具体的赔偿金额。同时，如果单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用将由单位承担，您可以与单位进行协商或通过法律途径维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。