《违规发放津贴补贴行为处分规定》适用的对象主要包括党和国家机关、事业单位、国有企业、人民团体、基层群众自治组织等单位中负有责任的领导人员和直接责任人员。对于社区干部，若其属于上述范畴内的领导人员或直接责任人员，在违规发放津贴补贴时，同样适用该规定。

具体来说：

1. 适用对象：

   • 党和国家机关、事业单位、国有企业、人民团体、基层群众自治组织等单位的工作人员，特别是负有领导责任或直接责任的人员。
   • 在集体决策过程中，明确表示反对的人员通常不予追究。

2. 违规行为表现：

   • 违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津补贴。
   • 超过规定标准、范围发放津补贴。
   • 以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津补贴。

3. 处分依据与后果：

   • 根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除公职的处分。
   • 追回违规发放的津贴补贴，并可能并处罚款。
   • 涉嫌贪污、挪用公款等犯罪的，移送司法机关处理。

4. 对社区干部的适用性：

   • 社区干部若属于上述单位中的领导人员或直接责任人员，在违规发放津贴补贴时，将同样受到《违规发放津贴补贴行为处分规定》的约束。
   • 社区干部应严格遵守相关规定，确保津贴补贴的发放符合国家政策要求。

综上所述，《违规发放津贴补贴行为处分规定》适用于包括社区干部在内的广大公职人员，旨在维护职务行为的廉洁性，保障国家关于公共财产管理、使用的相关制度得到有效执行。如有任何疑问或需要进一步咨询，请直接向我提问。