离了婚单位是否会知道，这个问题涉及个人隐私与工作单位之间的信息流通。一般来说，离婚是个人私事，单位不会主动知晓，除非在特定情况下。下面我详细为你解释：

1. 个人隐私保护：

   • 离婚是民事法律行为，主要通过民政部门或法院完成，这些程序不涉及单位的参与或证明。
   • 个人的婚姻状况属于隐私信息，受法律保护，相关部门不会主动将离婚信息通报给单位。

2. 单位不会主动知晓的常规情况：

   • 在大多数情况下，离婚是个人事务，与工作单位无直接关联，单位人事通常不会主动获取或被告知员工的离婚信息。

3. 单位可能知晓的特殊情况：

   • 员工主动告知：例如，员工在申请单位福利、政策支持或日常交流中主动提及离婚情况。
   • 档案管理需求：在部分特殊单位或行业，人事档案管理较为严格，若离婚情况需体现在档案中（这种情况较少见），单位人事会因此知晓。
   • 特殊调查或背景审查：对于涉及重要岗位任职资格、安全保密等问题的员工，单位可能进行背景调查或审查，若调查范围包括婚姻状况，则可能了解离婚情况。

综上所述，离婚信息通常受到法律保护，单位不会主动知晓。但在某些特定情况下，如员工主动告知、档案管理需求或特殊调查背景下，单位可能会了解到离婚情况。如果你对此有任何疑虑或问题，建议及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具针对性的法律建议。