针对你提出的“在小厂做工如果不做了老板随意扣钱怎么办”的问题，首先我要明确告诉你：老板随意扣钱是违法的，你有权维护自己的合法权益。下面我将从几个方面详细解释如何应对这种情况：

1. 了解法律法规：

   • 根据《劳动法》和相关规定，雇主不能随意扣减员工的工资。除非有明确的法律依据或双方事先有约定，否则扣钱行为可能构成违法。

2. 与老板沟通：

   • 首先尝试与老板进行友好沟通，了解扣钱的具体原因。如果是因为工作表现或其他合理原因，看是否可以协商解决。
   • 如果老板无法提供合理的扣钱依据，或者沟通无果，你可以进一步采取法律措施。

3. 收集证据：

   • 在采取法律措施之前，务必收集好相关证据，如工资条、劳动合同、聊天记录等，以证明老板存在随意扣钱的行为。

4. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板的行为确实违法，你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理结果无法让你满意，或者老板拒绝履行相关义务，你可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

6. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果你遇到法律上的困难或需要更专业的帮助，可以寻求法律援助机构的支持，或者咨询像我这样的专业律师。

总之，面对老板随意扣钱的情况，你要保持冷静，了解自己的权益，并采取合适的措施来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。