您好，针对您提出的“工伤要不要报医保”的问题，我为您详细解答如下：

首先，明确一点，工伤是不需要报医保的。职工医疗保险和工伤保险是两个不同的险种，它们各自有明确的适用范围和报销规定。当职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时，应当通过工伤保险来获得医疗救治和经济补偿，而不是使用职工医疗保险。

具体来说，有以下几点需要注意：

1. 险种独立性：职工医疗保险主要用于解决因疾病或意外受伤（非工伤）而需要医疗救助的问题，而工伤保险则是专门为在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病提供保障。两者在参保缴费、保险对象、保障范围等方面都存在明显的区别。

2. 报销规定：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，应当从工伤保险基金拨付的，不得重复享受基本医疗保障待遇。这意味着，如果职工已经申请了工伤认定，并获得了工伤保险的赔付，那么他就不能再使用职工医疗保险进行报销。反之亦然，如果职工已经使用了职工医疗保险进行报销，那么他就不能再申请工伤认定。

3. 操作流程：职工在发生工伤时，应当首先使用工伤保险。用人单位应在事故发生之日起30日内，向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。工伤认定后，职工可以在签订服务协议的医疗机构就医，并凭有效发票、计费清单等资料向当地工伤保险经办机构申请报销。

综上所述，工伤是不需要报医保的，而是应当通过工伤保险来获得相应的医疗救治和经济补偿。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤和医保之间的区别以及相关的报销规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。