骑车上班的路上发生车祸，公司是否需要赔付，取决于多个因素，主要是事故责任划分以及是否满足工伤认定条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，如果你在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。在此情况下，公司需按工伤规定承担赔偿责任，具体由工伤保险基金或公司（未缴纳工伤保险时）支付。
   • 赔偿内容包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、停工留薪期间的工资福利等。

2. 本人主要责任或全部责任的交通事故：

   • 如果你被认定为事故的主要责任方或全部责任方，则通常不被视为工伤，公司无需基于此次交通事故承担赔偿责任。

3. 工伤认定条件：

   • 事故必须发生在上下班的合理时间和合理路线上。
   • 你必须是非主要责任方。

4. 工伤保险缴纳情况：

   • 如果公司为你缴纳了工伤保险，工伤赔偿主要由工伤保险基金支付。
   • 如果公司未缴纳工伤保险，一旦发生工伤事故，公司需自行承担全部赔偿责任。

5. 其他考虑因素：

   • 如果公司存在过错，如要求你提前上班导致高峰时段遭遇事故，或安排任务改变上班路线增加事故风险，公司可能需根据其过错程度承担部分赔偿责任。

综上所述，骑车上班的路上发生车祸，公司是否需要赔付取决于事故责任划分以及是否满足工伤认定条件。如果满足工伤认定条件且你非主要责任方，公司需承担赔偿责任；如果你负主要责任或不符合工伤认定条件，公司通常无需赔偿，但存在特殊过错情况除外。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。