在超市上班，员工通常是有社保的。社保的缴纳是根据国家法律法规来的，跟在哪个行业或哪种类型的企业上班关系不大。一般来说，只要超市是正规注册的，有雇佣员工，并且符合当地社保缴纳的规定，那么超市就需要为员工缴纳社保。

具体来说，超市作为用人单位，需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。这些保险项目的缴纳比例和基数通常根据当地政策来确定，超市需要按照政策规定为员工缴纳相应的费用。

当然，也有一些特殊情况。比如，如果超市是个体工商户，且没有雇佣员工，只有经营者自己的话，那么经营者可以选择以灵活就业人员身份参加社保，缴纳养老保险和医疗保险等。但是，一旦超市雇佣了员工，就需要按照规定为员工缴纳社保了。

总的来说，如果你在超市上班，且超市是正规注册的、有雇佣员工的话，那么你应该是有社保的。如果你对社保缴纳情况有疑问，可以向超市的人力资源部门或者当地社保部门咨询。