针对您提出的“70年9月份出生是否会延迟退休”的问题，以下是根据现有政策进行的详细解答：

一、政策背景

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国自2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一决策是为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

二、具体延迟方案

1. 男职工：法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁。
2. 女职工：
   • 原法定退休年龄为五十周岁的，延迟至五十五周岁。
   • 原法定退休年龄为五十五周岁的，延迟至五十八周岁。

延迟退休将采取小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，用十五年时间逐步完成。

三、弹性退休制度

自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。

• 弹性提前退休：提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休：延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

四、针对您的情况

您出生于1970年9月，根据现有政策，您的法定退休年龄将受到延迟退休政策的影响。具体退休时间将根据您的性别和延迟退休的具体实施情况来确定。

• 如果您是男职工：您的法定退休年龄将延迟至63周岁，即您将在2033年9月达到法定退休年龄。但在此之前，您可以选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
• 如果您是女职工：
  • 若原法定退休年龄为50周岁，则您的法定退休年龄将延迟至55周岁，即您将在2025年9月后的某个时间点（根据延迟退休的具体实施进度）达到法定退休年龄。同样，您可以选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
  • 若原法定退休年龄为55周岁，则您的法定退休年龄将延迟至58周岁，具体退休时间也将根据延迟退休的实施进度来确定。

五、注意事项

1. 延迟退休政策的具体实施进度和细节可能会根据实际情况进行调整，建议您关注官方发布的最新政策信息。
2. 弹性退休制度为职工提供了更多的选择空间，但也需要职工根据自身情况和所在单位进行协商和决策。

综上所述，作为1970年9月出生的职工，您的退休时间将受到延迟退休政策的影响。但具体退休时间将根据您的性别、延迟退休的实施进度以及您是否选择弹性退休等因素来确定。建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。