针对您提出的问题“1969年出生的要延迟退休吗”，以下是根据现有政策给出的详细解答：

一、政策背景

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国自2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

二、具体延迟方案

1. 男职工：法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁。
2. 女职工：
   • 原法定退休年龄为50周岁的，延迟至55周岁。
   • 原法定退休年龄为55周岁的，延迟至58周岁。

延迟退休将采取渐进式方式，用十五年时间逐步完成。具体来说，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月。

三、1969年出生人员的退休情况

对于1969年出生的人员：

• 男职工：按照渐进式延迟退休方案，其法定退休年龄将会受到影响，具体退休时间会根据政策实施进度逐年延迟，直至达到63周岁。
• 女职工：同样，其法定退休年龄也会根据政策实施进度逐年延迟。原法定退休年龄为50周岁的，将延迟至55周岁退休；原法定退休年龄为55周岁的（即1969年上半年出生的女职工），也将根据政策延迟至58周岁左右退休。

四、弹性退休制度

值得注意的是，政策还引入了弹性退休制度。职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。但这一选择需要在政策规定的范围内进行，并需与所在单位协商一致。

五、结论

综上所述，1969年出生的人员确实会受到延迟退休政策的影响。具体退休时间将根据政策实施进度和个人情况而定。建议密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。同时，也可以根据个人情况和职业规划，考虑是否选择弹性退休制度。