公务员退休后的工资主要包括基本养老金、职业年金以及其他补贴和津贴。以下是对这些部分的详细解释：

1. 基本养老金：

   • 基本养老金是公务员退休后最主要的收入来源，由基础养老金、个人账户养老金和可能存在的过渡性养老金三部分构成。
     • 基础养老金：根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值计算，缴费每满1年，发给1%的基础养老金。
     • 个人账户养老金：个人账户养老金月标准由个人账户储存额除以计发月数确定，计发月数根据退休年龄等因素确定。
     • 过渡性养老金：针对养老保险制度改革前参加工作、改革后退休且有视同缴费年限的公务员，会发放过渡性养老金。

2. 职业年金：

   • 职业年金是机关事业单位及其工作人员的补充养老保险制度，旨在提高公务员退休后的生活水平。
   • 费用由单位和个人共同承担，退休后可以选择按月领取或一次性购买商业养老保险产品。

3. 其他补贴与津贴：

   • 公务员退休后还可能享受一些地区性和政策性的补贴与津贴，如住房补贴、医疗补贴等，具体项目和标准因地区和政策而异。

综上所述，公务员退休后的工资是一个综合体系，涵盖了基本养老金、职业年金以及多种补贴和福利待遇。这些待遇的设定旨在全面保障退休公务员的生活需要。在实际操作中，应参照当地的相关政策和规定来确定具体的收入水平和待遇标准。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我专注于劳动纠纷及相关的法律咨询。