针对您提出的“还没找到新工作前社保怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您在离职后暂未找到新的工作，您的社保处理主要有以下几种选择：

一、自行缴纳灵活就业社保

在离职后的空档期内，您可以选择以灵活就业者的身份自行缴纳社保。这通常包括养老保险和医疗保险。具体操作上，您可以根据所在地的相关规定，通过官方指定的平台或APP进行缴纳，如某些地区提供的“赣服通”APP或服务。在缴纳时，请务必确认缴费信息无误，并按页面提示完成缴费操作。

二、关于养老保险的缴纳

社会养老保险在离职后如果不继续缴纳，暂时不会对您产生不利的影响。您可以在今年之内进行补缴，且不会加收利息和滞纳金。因此，在空档期内，您可以根据自己的经济状况和实际情况选择是否继续缴纳养老保险。但需要注意的是，长期不缴纳可能会影响您未来的养老金待遇。

三、关于医疗保险的缴纳

医保方面，根据相关规定，城镇职工在离职后可以以灵活就业人员的身份继续参加医保。缴费标准通常以本市上年度在岗社会平均工资为基数，每月按一定比例（如8%）缴纳职工医疗保险费。如果您在空档期内选择不缴纳医保，那么您将不能享受职工医疗保险待遇。这意味着，如果您在此期间发生医疗费用，将无法得到医保的报销。

四、其他注意事项

1. 社保断缴的影响：虽然短期内不缴纳社保可能不会有直接的不利影响，但长期断缴可能会影响您的社保权益和未来的待遇。因此，建议您在条件允许的情况下尽量保持社保的连续缴纳。
2. 新工作后的社保处理：如果您在未来找到了新的工作，且新工作仍在本地，那么您的社保关系将在同一个统筹区内，新的单位会帮您处理社保的增减变动工作。如果新工作在外地，您则需要去线下大厅办理社保转移手续。

综上所述，还没找到新工作前，您可以根据自己的实际情况选择是否自行缴纳社保，并特别注意养老保险和医疗保险的缴纳情况。同时，也要关注社保断缴可能带来的影响，并在找到新工作后及时处理社保转移手续。希望这些解答能对您有所帮助。