针对您提出的“2025年事业编醉驾判拘役是否会开除公职”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，醉驾是一种严重的违法行为，不仅危及道路交通安全，也会给个人带来极其严重的法律后果。对于事业编人员来说，醉驾行为同样会受到严格的法律制裁和纪律处分。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》以及相关的法律法规，我们可以得出以下结论：

1. 醉驾被判处拘役的处分：

   • 如果事业编人员因醉驾被依法判处拘役，虽然这是介于管制与有期徒刑之间的刑罚，但根据规定，只要没有被判处有期徒刑以上刑罚，通常不会被直接开除公职。
   • 然而，即使不被开除公职，醉驾行为也必然会导致相应的纪律处分，如降低岗位等级或撤职等。

2. 醉驾被判处有期徒刑的处分：

   • 如果醉驾行为严重，导致被判处有期徒刑以上刑罚，那么根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，该人员将会被开除公职。

3. 特殊情况：

   • 值得注意的是，如果醉驾行为造成了特别严重的后果，如交通事故导致人员伤亡等，可能会面临更严厉的刑事处罚，包括有期徒刑等，这时就必然会被开除公职。

此外，醉驾行为还会受到其他方面的制裁，如吊销机动车驾驶证、禁止在一定期限内重新取得驾驶证等。因此，对于事业编人员来说，醉驾不仅可能影响职业生涯，还会对个人的生活和未来造成深远影响。

综上所述，2025年事业编人员如果因醉驾被判处拘役，虽然通常不会被直接开除公职，但会面临降低岗位等级或撤职等纪律处分。而如果醉驾行为严重到被判处有期徒刑以上刑罚，则会被开除公职。因此，建议所有事业编人员务必严格遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人带来不可挽回的损失。