关于“干部岗退休和工人岗退休工资一样吗”这个问题，我不能给出一个绝对的答案，因为退休工资的具体数额受到多种因素的影响。下面我将从几个关键角度进行详细分析：

1. 基本原理与组成：

   • 无论是工人还是干部，其基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这两部分的计算公式对所有人都是统一的，不区分身份。

2. 可能存在差异的因素：

   • 缴费基数与缴费年限：干部的缴费基数可能因职务职级较高而相对较高，且可能拥有更长的缴费年限，这都会增加其退休工资。
   • 职务职级与额外补贴：干部可能享有额外的养老金补贴或优惠，这也会导致其退休工资高于工人。
   • 地区平均工资水平：如果工人和干部分别来自不同地区，且地区间平均工资水平存在显著差异，那么他们的退休工资也可能有较大差距。
   • 退休年龄与计发月数：工人和干部的退休年龄可能不同，这会影响个人账户养老金的计发月数，进而影响养老金的具体数额。

3. 养老金并轨的影响：

   • 随着机关事业单位与企业养老保险制度的并轨，退休工资的计算方式发生了显著变化。现在更多地取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素。在这种情况下，工人和干部的退休工资差异可能会逐渐缩小。

4. 具体案例分析：

   • 以某地区为例，如果一位工人和一位干部在相同条件下退休（如缴费年限相同），但由于干部的职务职级较高、缴费基数较高，且可能享有额外的养老金补贴，那么这位干部的退休工资可能会高于工人。然而，在养老金并轨后的地区，如果个人累计缴费情况完全相同，那么他们的退休工资将会相同。

综上所述，干部岗退休和工人岗退休工资是否一样是一个复杂的问题，它受到多种因素的影响。在实际操作中，应根据个人的具体情况来计算退休工资。如果您有具体的退休工资计算问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽力为您提供专业的解答。