您好，关于您提到的“40年工龄里面有15年部队退休了能拿多少退休金”的问题，这确实是一个涉及多重因素的复杂问题。首先，我要明确的是，退休金的计算并非仅仅依据工龄，而是受到地区、缴费基数、缴费指数、缴费年限（包括视同缴费年限）、退休年龄以及当地平均工资水平等多重因素的共同影响。

结论前置：因此，无法直接给出一个具体的退休金数额，而是需要根据您的个人实际情况和当地政策进行计算。

接下来，我为您详细解释退休金计算的基本框架和影响因素：

1. 退休金计算的基本框架：

   • 退休金的计算通常包括基础养老金、个人账户养老金两部分（对于部分特定人群，如早期参加工作未建立养老保险个人账户的，可能还有过渡性养老金）。

2. 影响因素：

   • 缴费基数与缴费指数：缴费基数越高，个人指数化月平均缴费工资就越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
   • 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金会增加，个人账户累计储存额也会更多。您提到的15年部队工龄，如果这部分工龄被视为缴费年限，将直接影响退休金的计算。
   • 退休年龄：退休年龄不同，计发月数不同，影响个人账户养老金的数额。
   • 当地平均工资水平：经济发达地区在岗职工月平均工资高，基础养老金的计算基数也相应提高。
   • 特殊政策：对于部队退休人员，可能还存在一些特殊的政策优惠或补贴，这也需要纳入考虑范围。

由于退休金的计算涉及多个变量和当地政策，我建议您直接咨询当地社保部门或专业机构，他们可以根据您的个人实际情况和当地政策为您提供更准确的退休金计算。

最后，我想强调的是，了解并合理规划自己的缴费基数、缴费年限等，对于提高未来退休金水平具有重要意义。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，欢迎随时向我提问。