关于“15年退休工资多少”的问题，我无法给出一个具体的数额，因为退休工资的多少受到多种因素的影响，包括但不限于当地社会平均工资、缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、退休年龄以及政策因素等。
一、退休金的组成与影响因素
退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成（有视同缴费年限的还有过渡性养老金）。具体数额受以下因素影响：
缴费基数：职工在工作期间缴纳的养老保险费的基数，通常与职工的工资水平相关。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金也会相应增加。
缴费年限：即工龄，15年是关键因素之一，但具体数额还需考虑这15年内的缴费情况，包括是否存在中断缴费、补缴等情况。
个人账户储存额：职工个人养老保险账户中的储蓄额，是计算退休金的重要依据。个人账户储存额越多，个人账户养老金就越高。
当地社会平均工资：退休时当地的社会平均工资水平会影响基础养老金的数额。
退休年龄：不同年龄段退休的职工，其退休金计算公式可能会有所不同。
政策因素：政府可能会根据经济情况和社会需求调整退休金政策，包括调整缴费基数、缴费年限的要求以及退休金的计算方法等。
二、如何计算退休金
退休金的计算涉及复杂的公式和多个参数，以下是一个简化的计算过程：
基础养老金：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限（含视同缴费年限）× 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所差异。
过渡性养老金（如有视同缴费年限）：过渡性养老金的计算方法因地区而异，通常与指数化月平均缴费工资和享受比例有关。
三、实例说明
由于各地政策差异较大，以下仅以一个假设的实例进行说明：
假设一位普通职工60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人平均缴费指数为0.6，缴费年限15年，个人账户储存额为43200元。根据公式计算，该职工每月可领取的退休金大约为911元（不考虑过渡性养老金）。
四、建议与咨询
由于退休金计算涉及多个因素和复杂的公式，且各地政策存在差异，因此建议咨询当地的社保经办机构或专业的社保顾问以获取准确的退休金信息。同时，关注政府发布的最新养老保险政策动态，以便及时了解退休金计算方法和标准的变化。
总之，“15年退休工资多少”是一个复杂的问题，无法给出具体的数额。要获取准确的退休金信息，需要综合考虑多种因素并参考当地的具体政策和工资水平。