关于您提出的“国企45年工龄退休拿多少钱”的问题，我无法直接给出一个具体的数额，因为退休金的计算涉及多个因素，包括个人的缴费年限、缴费金额、所在地的社会平均工资以及具体的计算公式等。以下是我根据现有信息为您提供的详细分析：

一、结论前置

退休金数额并非固定，而是由多种因素综合决定。要获取准确的退休金数额，必须参考当地最新的社保政策和规定，并结合个人具体情况进行计算。

二、详细分析

1. 基础养老金：

   • 计算公式：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限（含视同缴费年限）× 1%。
   • 影响因素：包括当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。45年的工龄意味着较长的缴费年限，这将对基础养老金产生积极影响。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
   • 影响因素：个人账户储存额和计发月数。个人账户储存额是个人历年缴纳的养老保险费中计入个人账户的部分及其利息的累计，而计发月数与退休年龄有关。

3. 过渡性养老金（如适用）：

   • 计算公式：过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。
   • 影响因素：主要针对实施个人账户前的缴费年限，具体计算公式可能因地区而异，但通常与上述因素有关。

三、实例分析（假设性）

以某地区为例，假设一位60岁退休、45年工龄的企业职工，当地上年度在岗职工月平均工资为X元，本人平均缴费指数为Y（表示平均缴费档次与当地社会平均工资的比例关系），个人账户累计储存额为Z万元。那么，他的退休金大致可以这样计算：

• 基础养老金：X × (1+Y) ÷ 2 × 45 × 1%
• 个人账户养老金：Z ÷ 139（假设60岁退休）
• 过渡性养老金（如需计算）：根据当地具体政策确定

将上述三部分相加，即可得到大致的退休金数额。但请注意，这只是一个假设性的例子，实际数额可能因地区政策、个人缴费情况等因素有所不同。

四、建议

为了获取准确的退休金数额，我建议您直接咨询当地社保部门或使用国家社会保险公共服务平台进行计算。同时，您也可以考虑咨询专业的社保顾问或律师，以获得更具体的分析和建议。作为专业律师，我在工伤赔偿、股权转让、刑事辩护等领域有着丰富的经验，如果您在这些方面有任何问题或需要法律帮助，请随时向我咨询。