关于“43年工龄60岁退休工资是多少”的问题，我无法直接给出一个具体的数额，因为退休工资的计算涉及多个因素，包括个人的缴费年限（工龄）、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄以及当地的养老金计发基数、政策等。但我可以为你提供一个大致的计算方法和影响因素，帮助你更好地理解退休工资的计算过程。

退休工资的主要组成部分及计算方法：

1. 基础养老金：

   • 计算公式：基础养老金 = 养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 影响因素：退休时当地上年度社会平均工资（养老金计发基数）、本人平均缴费指数、缴费年限。经济发达地区的社会平均工资较高，基础养老金也会相应较高；缴费基数越高、缴费年限越长，基础养老金也越多。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 计发月数（60岁退休对应的计发月数为139个月）。
   • 影响因素：个人账户储存额、计发月数。缴费金额越多、缴费时间越长，个人账户储存额就越高；个人账户的利息也会对储存额产生影响。

3. 过渡性养老金（如有）：

   • 对于在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的“中人”，会涉及过渡性养老金。具体计算方法较为复杂，且不同地区的政策可能存在差异，通常与视同缴费指数、养老金计发基数、视同缴费年限、过渡系数等有关。

4. 其他补充养老保险待遇（如职业年金）：

   • 根据地区或单位的具体情况提供，计算方法各异。

具体案例分析（以某地区为例，具体数值需根据当地政策确定）：

假设某职工在某一地区工作，43年工龄，60岁退休，个人账户金额、职业年金、个人平均缴费指数、视同缴费指数等具体数值需根据当地政策和个人情况确定。然后，根据上述公式和影响因素，可以大致计算出该职工的退休工资。

但请注意，这只是一个示例性的计算过程，实际情况会根据个人和地区的具体情况有所不同。为了获取准确的退休工资数额，建议咨询当地的社保部门或专业的人力资源机构进行精确计算。

总结与建议：

退休工资的计算是一个复杂的过程，涉及多个因素和政策。为了更准确地了解自己的退休工资情况，建议你提供完整的个人信息和缴费记录给当地社保经办机构或专业的人力资源机构进行咨询。同时，也要关注相关政策的最新动态，因为养老金政策可能会随着时间和经济环境的变化而调整。