关于您提出的“60岁40年工龄退休拿多少工资”的问题，这是一个涉及多个因素的综合计算问题，无法直接给出确切的数额。但我可以为您详细解析影响退休工资的关键因素和计算方法，帮助您有一个大致的预估。

结论前置：退休工资的数额并非固定，而是根据个人的缴费情况、缴费年限、退休年龄、所在地政策以及养老金类型等多个因素综合确定。

影响退休工资的主要因素及计算方法：

1. 基础养老金：

   • 计算公式：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 影响因素：当地上年度社会平均工资、个人缴费指数、缴费年限。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户储存额 ÷ 计发月数。
   • 影响因素：个人账户储存额（由个人缴费基数和缴费年限决定）、计发月数（与退休年龄相关）。

3. 过渡性养老金（针对有视同缴费年限的人员）：

   • 计算公式：本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。
   • 影响因素：个人缴费指数、视同缴费年限、过渡系数（各地区有所不同）。

举例说明：

假设您在某地工作，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，您的缴费工资指数为1，实际缴费年限为40年（其中含视同缴费年限），个人账户储存额为20万元，60岁退休。那么您的养老金计算如下：

• 基础养老金：（6000 + 6000×1）÷ 2 × 40 × 1% = 2400元。
• 个人账户养老金：200000 ÷ 139 ≈ 1438元。
• 过渡性养老金（假设有5年视同缴费年限，过渡系数为1.3%）：6000 × 5 × 1.3% = 390元。
• 每月养老金总额：2400 + 1438 + 390 = 4228元。

注意事项：

• 上述计算仅为示例，实际计算会更加复杂且因具体情况而异。
• 不同地区、不同行业的退休人员工资水平可能存在较大差异。
• 退休工资还会受到国家政策调整、经济发展水平等多种因素的影响。

建议：

为了获取更准确的退休工资估算，我建议您咨询当地的社保经办机构或专业的社保顾问，他们可以根据您的具体情况进行详细的计算和解答。同时，您也可以关注当地社保政策的最新动态，以便及时了解并享受相关政策带来的福利。