首先，我要强调的是，无论遇到何种困难和挫折，跳楼都不是解决问题的办法，而且会给自己和家人带来无法挽回的悲剧。关于你提到的“因为被同事欺负了跳楼会不会赔偿”的问题，这里涉及多个层面的法律分析和人文关怀。
从法律角度来看：
一般不会赔偿：如果你因为被同事欺负而选择跳楼，从法律上讲，这通常不会被视为同事的直接侵权行为导致的损害后果。因此，在大多数情况下，同事或其所在单位不会因此承担法律赔偿责任。
特殊情况下的责任：然而，也存在一些特殊情况。比如，如果同事的欺负行为已经构成了严重的侮辱、诽谤或者其他违法行为，并且这些行为与你选择跳楼之间有直接的因果关系，那么同事可能会因此承担一定的法律责任。但这种因果关系的证明通常非常困难，需要充分的证据来支持。
从人文关怀角度来看：
无论法律如何规定，我们都应该珍视生命，尊重每一个人的生命权和尊严。如果你感到被欺负或者情绪低落，建议及时寻求家人、朋友或者专业心理咨询师的帮助，共同面对和解决问题。
工作场所的欺负行为是一个严重的社会问题，它可能对受害者的身心健康造成长期的影响。如果你遭受了这样的行为，可以向单位的管理层反映情况，寻求帮助和支持；也可以考虑向工会或者相关的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
总之，跳楼绝不是解决问题的办法。我们应该勇敢面对困难，积极寻求帮助和支持，共同创造一个和谐、安全的社会环境。如果你有任何法律上的问题或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。