针对你提出的“工伤认定后鉴定没有评上等级”的问题，以下是我的详细解答：

首先，明确结论：工伤认定后鉴定没有评上等级，并不意味着你无法获得任何工伤待遇。你仍然可以享受部分工伤保障，包括医疗费用补偿、停工留薪期工资等。

接下来，详细解释：

1. 工伤鉴定评残的标准与依据：

   • 工伤等级评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，综合考虑职工受工伤后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
   • 只有当工伤导致身体器官部分缺损、形态异常、功能障碍或者对医疗与日常生活护理有依赖等情况时，才可能评上伤残等级。

2. 可能导致工伤鉴定评不上等级的情况：

   • 损伤轻微，如皮肤擦伤、轻度扭伤等，经过简单治疗就能完全恢复，未对身体器官功能造成实质性损害。
   • 伤害程度未达到《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》所规定的伤残情形。

3. 工伤鉴定评不上等级时的待遇：

   • 医疗费用：治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 其他待遇：如住院伙食补助费、交通食宿费等，也由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

4. 后续伤情变化与鉴定复查：

   • 若你后续伤情发生变化，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，你可申请劳动能力复查鉴定。
   • 若你对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

最后，给出建议：

• 如果你对工伤鉴定结果有任何疑问或不满，建议及时向相关部门咨询或提出复查、再次鉴定申请。
• 同时，确保你了解并享受自己应得的工伤待遇，如医疗费用补偿、停工留薪期工资等。
• 如有需要，你可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律支持和建议。