老板装摄像头监视员工是否犯法，需要视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 在公共办公场所安装摄像头：

   • 一般来说，并不构成违法。因为公共办公场所是工作区域，员工在此区域的行为与工作相关，老板为了管理、监督以及保障公司财产安全，有权在合理范围内安装监控设备。
   • 但安装监控设备应当按规定报批备案，并向员工进行明示，确保员工知晓监控的存在。
   • 摄像头不得安装在涉及个人隐私的场所，如卫生间等。

2. 在私密空间或非法窃听：

   • 如果老板在员工宿舍等私密空间安装监控，或者在公共区域通过监控设备窃听员工讲话，就可能构成对员工隐私权的侵犯，属于违法行为。
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条和第一千零三十三条，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权，包括不得拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动。

3. 法律建议：

   • 老板在使用监控设备时，必须尊重员工的隐私权，遵守相关法律法规，不得随意侵犯员工的合法权益。
   • 员工若发现老板存在违法安装监控或侵犯隐私的行为，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，老板装摄像头监视员工是否犯法，关键在于监控设备的使用是否合法、合规，以及是否尊重了员工的隐私权。若你有进一步的法律问题或需要更详细的咨询，请直接向我提问。