1970年女性灵活就业延迟退休到哪一年结束，并不是一个固定的年份，而是依据具体政策调整和个人情况来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、基本退休年龄规定

• 对于1970年出生的女性，若其身份为女职工（工人身份），在不考虑政策调整的情况下，正常退休时间应为2020年。但由于政策调整，这一时间会有所延迟。
• 若其身份为女职工（管理岗位或专业技术岗位）及女干部，正常退休时间为2025年，同样也会受到政策调整的影响而延迟。

二、最新政策调整对退休年龄的影响

根据最新的政策调整，从2025年1月1日起，退休年龄将有所延迟：

• 原法定退休年龄为五十周岁的女职工：其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。这意味着，1970年出生的此类女性，其退休年份将不再是2020年，而是会延迟。具体延迟到哪一年，需要依据政策的具体实施细节来计算，但大致可以估算其退休年份会延迟至接近或超过2030年，甚至可能更晚，如2036年左右。
• 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：其退休年龄也会相应延迟，但具体延迟到哪一年，同样需要依据政策的具体实施细节来确定。

三、注意事项与建议

• 由于退休年龄受到多种因素的影响，包括个人工作情况、政策变化等，因此上述分析仅基于当前政策和假设进行。
• 为了获取最准确的退休信息，建议直接咨询当地社保部门或相关机构，以了解最新的政策动态和个人具体的退休时间。

综上所述，1970年出生的女性灵活就业者延迟退休到哪一年结束，并没有一个固定的答案。而是需要根据其个人情况、工作性质以及最新的政策调整来综合确定。因此，建议密切关注相关政策的变化，并及时咨询相关部门以获取准确信息。