如果退休工资少打了一个月，您首先不要慌张，这个问题通常可以通过一定的程序来解决。以下是我为您整理的建议和步骤：

1. 核实情况：

   • 首先，您需要仔细核对您的退休工资发放记录，确认确实存在少打一个月的情况。
   • 检查是否有任何通知或说明，有时候可能是因为系统更新、银行处理延迟或节假日调整导致的发放时间变化。

2. 联系发放单位：

   • 如果确认是少发了退休工资，您应该立即联系负责发放退休工资的单位，如社保局、退休金管理机构或您的原工作单位。
   • 向他们说明情况，并提供您的退休工资发放记录和相关信息以便核实。

3. 了解补发流程：

   • 一旦发放单位确认少发了退休工资，他们会告知您补发的流程和所需时间。
   • 您可能需要填写一些表格或提供进一步的证明材料，以便发放单位能够尽快处理补发事宜。

4. 跟进处理进度：

   • 在等待补发的过程中，您可以定期联系发放单位，了解处理进度和预计的补发时间。
   • 如果遇到任何困难或延误，及时与发放单位沟通，寻求帮助和解决方案。

5. 考虑法律途径：

   • 如果经过多次沟通，发放单位仍未解决少发退休工资的问题，您可以考虑咨询当地的法律援助机构或律师，了解是否可以通过法律途径来维护您的权益。
   • 在此之前，请确保您已经收集了足够的证据，如发放记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。

总之，退休工资少打一个月是一个需要重视的问题，但通常通过核实情况、联系发放单位、了解补发流程、跟进处理进度等步骤，您可以解决这个问题。如果遇到困难，不妨考虑寻求法律援助或咨询专业律师。当然，如果您在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。