关于“国外工资是否可以打到家人卡上”的问题，这主要取决于具体的情境和法律规定。以下是对此问题的详细解答：
一、合法性与规定
一般情况下：
- 根据常规的工资支付规定，工资应当支付给劳动者本人。如果劳动者因故不能亲自领取工资，可以由其亲属或委托他人代领。这意味着，在特定情况下（如劳动者无法亲自领取），将工资转至家庭成员账户是合法的。
国外工资汇入国内：
- 国外工资汇入国内家人账户本身并不构成违法行为，但需要遵守相关的外汇管理规定和银行转账规定。
- 通常，需要通过正规的银行渠道进行转账，并可能需要提供相关的证明文件，如工作合同、收入证明等。
二、注意事项与风险
避免非法换汇：
- 如参考信息中所述，通过换钱中介将国外工资换回家，并安排国内把钱打到指定家里人卡上的行为，可能涉及非法换汇或诈骗等违法行为。
- 如果被公安机关调查，可能会面临法律后果。因此，建议避免使用非法渠道或中介进行资金转移。
税务问题：
- 国外工资汇入国内后，可能需要按照国内税法规定缴纳相应的税款。建议咨询专业的税务机构或银行以了解具体的税务要求。
银行规定：
- 不同的银行对于国外工资汇入国内账户可能有不同的规定和要求。建议提前咨询银行以了解具体的操作流程和所需文件。
三、建议
使用正规渠道：
- 建议使用正规的银行渠道进行国外工资的转账和汇入，以确保资金的安全和合法性。
咨询专业人士：
- 如果对于国外工资汇入国内账户的具体操作或法律规定有疑问，建议咨询专业的金融顾问、律师或银行工作人员。
遵守法律法规：
- 在进行任何资金转移或操作时，都应遵守相关的法律法规和银行规定，以避免潜在的法律风险和纠纷。
综上所述，国外工资在特定情况下可以打到家人卡上，但需要遵守相关的法律规定和银行转账规定。建议使用正规渠道进行资金转移，并咨询专业人士以了解具体的操作流程和法律规定。