公务员退休职业年金的发放并非固定年限，而是根据多种因素综合确定。以下是对公务员退休职业年金发放方式的详细解释：

一、职业年金的基本概念

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，旨在提高退休后的生活水平。

二、职业年金的领取方式

公务员退休后，职业年金的领取方式主要有两种：

1. 按月领取：

   • 公务员退休后可选择按月领取职业年金，直至发完为止。
   • 月待遇标准根据对应的计发月数确定，计发月数与退休年龄相关。例如，60岁退休对应139个月，55岁退休对应170个月。
   • 计算公式为：职业年金月待遇标准 = 退休时本人的职业年金个人账户总额 ÷ 计发月数。

2. 一次性购买商业养老保险产品：

   • 公务员也可选择将职业年金一次性用于购买商业养老保险产品。
   • 领取待遇及继承权依据保险契约确定，可能涉及终身领取或约定年限领取。

三、影响职业年金领取的因素

• 退休年龄：退休年龄越大，计发月数越小，相应能领取的职业年金月待遇就越多。
• 职业年金个人账户累计金额：个人账户累计金额越多，每月可领取的职业年金自然越多。
• 选择的领取方式：不同的领取方式会导致不同的领取时长和金额。

四、实例说明

假设老张60岁退休，职业年金账户有20万元，他选择按月领取。那么，他每月可领取的职业年金约为1438.85元（200000 ÷ 139），持续领取139个月后不再发放。

五、建议与注意事项

• 了解政策：公务员在退休前应仔细了解职业年金的相关规定和政策，以便做出最适合自己的选择。
• 合理选择领取方式：根据自身实际情况和需求选择合适的领取方式，以确保退休生活的稳定和质量。
• 关注政策动态：密切关注相关政策动态，以应对可能的政策调整对个人领取职业年金的影响。

综上所述，公务员退休职业年金的发放并非固定年限，而是与多种因素有关。在规划退休生活时，应充分考虑这些因素，并做出明智的选择。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。