针对您提出的问题“女士超过50岁社保没交满15年公司可以交社保吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据现行规定，城镇职工养老保险需要缴费满15年，才能在退休时领取养老金。然而，由于各种原因，如参保晚、中断缴费等，部分人员到达退休年龄后可能会发现自己的养老保险缴费时间不足15年。

对于这种情况，根据相关政策，有几种解决方案：

1. 继续缴费：

   • 如果该女士在《社会保险法》实施后参保并缴费，且到达退休年龄时缴费年限不足15年，她可以选择继续缴纳养老保险费，直至满15年。这意味着，即使她已经超过50岁，只要她还在企业继续就业并符合参保条件，公司是可以继续为她缴纳社保的。
   • 如果她在《社会保险法》实施前就已参保缴费，且延长缴费5年后仍不足15年，那么她还可以选择一次性补缴至满15年。

2. 转入城乡居民养老保险：

   • 如果该女士不希望继续在企业缴纳养老保险，或者由于某种原因无法继续就业，她还可以选择将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，并享受相应的养老保险待遇。

3. 终止职工基本养老保险关系：

   • 作为一种极端选择，如果该女士决定不再继续缴纳养老保险，她可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构将按照程序，经她书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给她。

综上所述，对于超过50岁且社保未交满15年的女士来说，她可以选择继续在企业缴纳社保直至满15年（前提是符合继续就业和参保条件），或者选择其他两种方案来解决自己的养老问题。希望这个解答能够对您有所帮助！