灵活就业退休金和职工退休金在本质上并没有差别。无论是以职工身份，还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，都按照统一的办法计算基本养老金水平。这一计算依据包括本人的缴费年限、缴费基数和退休年龄。

也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是完全一样的，待遇水平不会因身份的不同而有所打折。这一点非常重要，因为它打破了网络上一些关于“以个人身份参保不如单位职工参保划算”的谣言。

实际上，灵活就业人员以个人身份参加职工基本养老保险，与企业职工参加的养老保险是同一种制度，不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的区分，更不存在两者可以互转的问题。因此，灵活就业人员在参加养老保险时，可以放心地按照自己的情况选择参保方式，不必担心自己的养老待遇会因为身份的不同而受到任何影响。