“中人”和“新人”这两个术语，在养老保险制度改革中，通常用来区分改革前参加工作、改革后退休的人员（中人）与改革后参加工作的人员（新人）。这两类人员在养老保险的缴费、待遇计算等方面可能存在差异。然而，要确定2025年退休的是“中人”还是“新人”，我们首先需要明确养老保险制度改革的具体时间点以及“中人”和“新人”的界定标准。

不过，根据您提供的信息，我们并没有直接得到关于“中人”和“新人”界定的具体细节，而是主要围绕2025年起实施的渐进式延迟退休政策进行描述。从这些信息中，我们可以了解到：

1. 从2025年1月1日起，我国将正式实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。
2. 男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将按照每4个月延迟1个月的节奏逐步调整；原法定退休年龄为50周岁的女职工，将按照每2个月延迟1个月的节奏调整。
3. 职工还可以选择弹性提前退休或弹性延迟退休，但需在规定范围内进行。

关于“中人”和“新人”的界定，这通常与养老保险制度的改革时间点有关。如果改革是在某个特定年份之前进行的，那么在该年份之前参加工作、之后退休的人员通常被视为“中人”，而之后参加工作的人员则被视为“新人”。然而，由于您没有提供具体的改革时间点或“中人”、“新人”的界定标准，我无法直接判断2025年退休的人员属于哪一类。

为了更准确地回答这个问题，我建议您查阅相关的养老保险制度改革文件或咨询当地的社保机构，以了解具体的“中人”和“新人”界定标准以及改革的具体时间点。这样，您就可以根据这些信息来判断2025年退休的人员是属于“中人”还是“新人”了。