关于您提到的“年龄不到60岁，2015年正式退休是否算中人”的问题，首先我们需要明确“中人”这一概念通常是在养老保险制度改革背景下提出的，主要指的是在改革前参加工作、改革后退休的人员，他们处于新旧退休制度的过渡期。不过，具体“中人”的定义和范围可能因地区和政策的不同而有所差异。

针对您的情况，有几个关键点需要分析：

1. 退休时间：您提到是在2015年正式退休。这个时间点对于判断是否属于“中人”有一定意义，但更重要的是要看您所在地区或行业的养老保险制度改革的具体时间。如果改革发生在您退休之前，且您符合“中人”的其他条件（如改革前参加工作），那么您有可能被视为“中人”。

2. 年龄因素：您提到年龄不到60岁。在常规的退休制度中，60岁通常是男性的法定退休年龄（女性可能因工作性质不同而有所差异）。然而，年龄本身并不是判断是否为“中人”的直接依据。关键在于您是否处于新旧制度的过渡期。

3. 政策背景：要准确判断您是否为“中人”，还需要了解您所在地区或行业在2015年前后养老保险制度的具体改革情况。这包括改革的时间点、过渡政策的制定以及“中人”的具体定义等。

4. 特殊情况：如果您是因为特殊工种、提前退休政策或其他特殊原因而在不到60岁时退休，那么这可能会影响您是否被视为“中人”的判断。不过，这同样需要依据具体的政策规定来确定。

综合建议：

• 由于“中人”的定义和范围可能因地区和政策的不同而有所差异，我建议您首先查阅您所在地区或行业的养老保险制度改革相关文件，了解“中人”的具体定义和范围。
• 如果您无法直接获取这些信息，可以咨询您所在单位的人事部门或当地的社保机构，他们通常能够提供更具体和准确的解答。
• 另外，如果您是因为特殊原因而提前退休，也请务必了解这些特殊原因是否会影响您作为“中人”的资格。

希望这些分析能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。