关于公务员被指定监视居住期间工资何时停发的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

核心结论：公务员被指定监视居住期间，若其未被开除公职且未被判处刑罚或刑罚未被执行，其工资一般不会停发。但若被开除公职或刑罚开始执行，则工资会相应停发。

分析说明：

1. 未被开除公职且未判处刑罚：

   • 根据公务员管理的相关规定，公务员在未被开除公职且未被判处刑罚或刑罚未被执行前，其工资、福利等待遇一般不受影响。
   • 指定监视居住是一种强制措施，并不直接等同于开除公职或判处刑罚，因此在此期间工资不会直接停发。

2. 被开除公职：

   • 若公务员因违纪违法被开除公职，根据相关规定，其工资会立即停发。
   • 开除公职是公务员管理中的一种严厉处分，一旦实施，公务员的身份和待遇将随之丧失。

3. 被判处刑罚：

   • 若公务员被判处刑罚，且刑罚开始执行（如入狱服刑），其工资也会停发。
   • 刑罚的执行意味着公务员已失去履行公职的能力，因此其工资待遇也会相应停止。

特殊情况说明：

• 在某些特殊情况下，如公务员被指定监视居住后，经调查确认其存在严重违纪违法行为，且这些行为已严重损害公务员队伍的形象和利益，即使其未被开除公职或判处刑罚，相关部门也可能根据其具体情况决定停发其工资或降低其工资待遇。

总结：

综上所述，公务员被指定监视居住期间工资何时停发，主要取决于其是否被开除公职或是否被判处刑罚以及刑罚是否被执行。在未出现上述情况前，其工资一般不会停发。但请注意，具体情况可能因地区、单位及案件性质的不同而有所差异。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律规定，请直接向我咨询。