针对您提出的问题“儿子工商死亡父母能得到多少年抚恤金”，首先，我要表达对您遭遇的深切同情。关于抚恤金的具体年限，这并不是一个固定的数值，而是与多个因素有关，以下是根据相关政策法规为您提供的详细解答：

1. 抚恤金发放的原则：

   • 抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 标准为：配偶每月40%，其他亲属（包括父母）每人每月30%。如果父母是孤寡老人，则每人每月在上述标准的基础上增加10%。

2. 抚恤金发放的年限：

   • 抚恤金并不是一次性发放多少年的，而是按月发放，直到符合条件的亲属去世或者不再符合领取条件（如重新就业、达到法定退休年龄并享受养老保险待遇等）。
   • 因此，父母能得到多少年抚恤金，实际上取决于他们的寿命和是否符合持续领取的条件。

3. 其他相关待遇：

   • 除了供养亲属抚恤金，因工死亡职工的近亲属还可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4. 特别说明：

   • 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，通常包括完全丧失劳动能力的亲属、工亡职工配偶（男年满60周岁、女年满55周岁）、工亡职工父母（男年满60周岁、女年满55周岁）以及工亡职工子女（未满18周岁）。

综上所述，儿子因工死亡后，父母能得到的抚恤金是按月发放的，并没有固定的年限。具体发放多少个月或多少年，取决于父母的寿命和是否符合持续领取的条件。同时，请务必关注当地社保部门的具体政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。