流产假考勤排班提交是包括休息日的。具体来说：

法律背景

流产假是女性员工在怀孕期间因流产而享受的假期，其目的主要是为了让女性员工有足够的时间进行身体恢复。根据相关法律法规，女性员工在流产假期间，应享受与正常出勤相同的待遇，包括工资、福利等。而考勤排班提交，作为记录员工出勤情况的一种方式，自然也应将流产假期间视为正常出勤，无论该期间是否包含休息日。

详细分析

1. 流产假的性质：

   • 流产假是女性员工因流产而享受的特定假期，属于劳动保护的一部分。
   • 在流产假期间，女性员工应享受与正常出勤相同的待遇。

2. 考勤排班提交的要求：

   • 考勤排班提交是记录员工出勤情况的重要方式。
   • 正常情况下，员工需按照排班表进行出勤，并提交相应的考勤记录。
   • 对于流产假期间，由于女性员工享受与正常出勤相同的待遇，因此考勤排班提交也应将流产假期间视为正常出勤。

3. 休息日的考量：

   • 休息日是员工正常休息的时间，通常不计入考勤排班提交。
   • 但对于流产假期间，由于法律明确规定了女性员工应享受与正常出勤相同的待遇，因此即使流产假期间包含休息日，也应将其视为正常出勤并纳入考勤排班提交。

结论

综上所述，流产假考勤排班提交是包括休息日的。在流产假期间，无论是否包含休息日，女性员工都应享受与正常出勤相同的待遇，并应将流产假期间视为正常出勤纳入考勤排班提交。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律问题，请直接向我咨询。