流产假是包括工作日的，同时也包含周末和法定节假日。详细分析如下：

一. 流产假天数的规定与计算

1. 天数规定：根据相关法律法规，女职工流产假的天数依据怀孕时长而定。若怀孕未满4个月流产，产假为15天；若怀孕满4个月流产，产假则为42天。

2. 计算方式：这里所提及的产假天数，指的是自然天数，而非仅指工作日。自然日的计算方式是连续的，不受工作日、休息日或法定节假日的影响。也就是说，流产假期间无论是否遇到工作日、周末休息日或是国家法定节假日，这些日子都会计入流产假的总天数内。

二. 实例说明

• 例如，如果某女职工在周一开始休流产假，且其怀孕未满4个月，那么从周一到之后的第15天（包括期间的任何工作日、休息日和法定节假日）都是她的流产假期。

综上所述，流产假是包括工作日的，同时也涵盖周末和法定节假日。这样的规定体现了法律对女职工特殊生理状况的关怀和保护，也是保障女职工合法权益的重要体现。如有进一步需要，您可以继续咨询我。