公积金基数的计算中，通常不包括以下收入：

1. 部分福利待遇：如单位发放的交通补贴、住房补贴、通讯补贴等，这些往往不计入公积金的缴存基数。但具体还需根据当地公积金政策来确定，因为有些地区可能会将某些补贴纳入基数。

2. 非经常性收入：如年终奖、季度奖、项目奖金、加班费等一次性或非常规性收入，通常不计入公积金的月缴存基数。

3. 其他特殊收入：如股票分红、股权激励、稿费、讲座费等，这些收入一般也不计入公积金基数。

4. 个人缴纳的社保部分：虽然社保缴费是工资的一部分，但在计算公积金基数时，通常只考虑税前工资，而不包括个人缴纳的社保费用。

5. 免税收入：如某些特定的补贴、津贴或奖金等，如果享受免税政策，那么这些收入通常也不计入公积金的缴存基数。

需要注意的是，具体的公积金缴存基数计算方式可能会因地区、单位性质以及相关政策的不同而有所差异。因此，在计算公积金基数时，最好参考当地公积金管理中心的具体规定或咨询单位的人力资源部门。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。