在老板拖欠工资的情况下，通过微信沟通是一个较为便捷的方式。以下是我为你整理的一些建议，帮助你通过微信有效地向老板追讨工资：

1. 明确表达意图：

   • 开头可以直接说明目的，例如：“老板，我想和您沟通一下关于工资发放的问题。”

2. 陈述事实：

   • 接着，简要陈述工资拖欠的事实，包括具体月份、金额等，例如：“我发现我的XX月工资（具体金额）至今还未发放。”

3. 表达困难：

   • 可以适当表达因工资拖欠给你带来的生活或经济上的困难，但要保持客观和理性，例如：“这段时间因为工资未发，我的生活受到了一定影响。”

4. 询问原因：

   • 礼貌地询问老板拖欠工资的具体原因，例如：“不知道是否方便告知一下工资拖欠的具体原因？”

5. 提出解决方案：

   • 根据老板的回复，你可以提出一些合理的解决方案，例如：“如果公司目前有困难，是否可以商量一个分期支付的计划？”

6. 保持礼貌和坚持：

   • 在整个沟通过程中，保持礼貌和尊重是非常重要的。同时，也要坚持自己的权益，不要轻易放弃。

7. 记录沟通内容：

   • 建议在沟通时开启微信的聊天记录功能，以便后续有需要时可以作为证据使用。

8. 明确后续步骤：

   • 如果老板承诺了具体的支付时间或方案，务必确认并跟进。如果老板拒绝支付或无法达成共识，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

如果你在微信沟通后仍然无法解决问题，或者老板拒绝回应，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助。在这种情况下，保留好所有与工资拖欠相关的证据（如劳动合同、工资条、聊天记录等）将非常重要。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问。