老板拖欠工资是一个常见的劳动纠纷问题，你可以通过微信与老板进行沟通来追讨工资。以下是我给你的具体建议：

1. 明确沟通目的：

   • 在发送微信之前，首先要明确你的沟通目的，即追讨被拖欠的工资。
   • 准备好具体的工资数额、拖欠时间以及相关的证据材料，如工作合同、工资条、出勤记录等。

2. 编写微信内容：

   • 开头可以礼貌地称呼老板，并简要说明来意，例如：“老板您好，我是XXX，关于我的工资问题，想跟您沟通一下。”
   • 接着，详细阐述工资被拖欠的情况，包括具体数额、拖欠时间，并附上相关证据材料的截图或照片。
   • 表达你的诉求，即希望老板能够尽快支付拖欠的工资，并给出具体的支付期限。
   • 最后，可以表示如果问题能够得到妥善解决，你将继续努力工作；如果无法解决，你将不得不考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。

3. 注意沟通方式：

   • 在微信沟通时，保持冷静和理智，避免使用过激或情绪化的言辞。
   • 尽量使用客观、准确的语言来描述问题，并强调你的诉求是合理的。
   • 如果老板回复你，要及时回应，并继续就工资问题进行协商。

4. 保留证据：

   • 无论微信沟通的结果如何，都要保留好所有的聊天记录作为证据。
   • 如果后续需要采取法律手段，这些聊天记录将作为你维权的重要依据。

5. 考虑法律途径：

   • 如果老板拒绝支付拖欠的工资，或者无法联系到老板，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁、诉讼等法律程序。
   • 在此过程中，我可以提供专业的法律咨询和帮助，确保你的合法权益得到有效维护。

总之，通过微信与老板沟通追讨工资时，要明确沟通目的、编写好微信内容、注意沟通方式、保留好证据，并考虑好法律途径。如果老板仍然拒绝支付，你可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律支持。