首先，家里人去世属于紧急情况，你有权向老板请假处理家事。如果老板不批假，你可以采取以下措施：

1. 明确法律法规：根据《劳动法》和相关规定，员工因家庭紧急事务需要请假的，用人单位应当给予合理假期。虽然具体假期天数可能因地区和公司政策而异，但用人单位不能无故拒绝员工的合理请假请求。

2. 与老板沟通：首先尝试与老板进行坦诚沟通，说明家里的情况以及请假的紧迫性。可以提出具体的请假时间和工作安排，以显示你对工作的负责态度。如果老板仍然拒绝，可以要求其给出明确的拒绝理由，并询问是否有其他解决方案。

3. 寻求内部帮助：如果与老板沟通无果，可以尝试向公司的人力资源部门或上级领导寻求帮助。他们可能能够介入协调，确保你的请假请求得到合理处理。

4. 考虑法律途径：如果公司内部无法解决问题，且老板的行为明显违反了法律法规，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助以维护自己的合法权益。

5. 备选方案：在等待老板批准或寻求法律途径的同时，你也可以考虑一些备选方案，如远程办公、调整工作计划或寻求同事的帮助，以尽量减轻工作对家庭事务的影响。

总之，面对老板不批假的情况，你应当首先明确自己的权益，尝试通过沟通和内部协调解决问题。如果无法解决，可以考虑法律途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，尽量通过合法途径解决问题。