关于实习鉴定表的章和合同章不一样是否会影响的问题，我可以明确地告诉你，两者章的不一致并不一定直接产生影响，但关键在于确保两者都合法有效，且能真实反映实习情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 章的真实性：

   • 首先，你需要核实实习鉴定表和合同上盖章的真实性，确保它们都代表合法的实体。如果两个章分别属于不同的合法实体，那么需要进一步分析它们与你的实习关系。

2. 实习关系的证明：

   • 实习鉴定表通常用于证明你的实习经历和评价，而合同则是你与实习单位之间权利义务的约定。两者在内容上可能有所重叠，但各自的目的和侧重点不同。
   • 如果实习鉴定表上的章与合同章不一致，但都能证明你的实习经历是真实有效的，那么这种不一致通常不会对你的实习证明产生实质性影响。

3. 法规要求：

   • 根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方应自愿、平等、公平地签订协议。因此，只要合同内容真实、合法，且双方意思表示一致，合同就是有效的。
   • 实习鉴定表作为实习经历的证明，其上的章也应当是真实、合法的，能够反映你的实习情况。

4. 可能的影响：

   • 如果实习鉴定表和合同上的章不一致，且这种不一致导致了对实习经历或合同有效性的质疑，那么你可能需要提供额外的证据来证明你的实习经历或合同的有效性。
   • 在某些情况下，如果这种不一致涉及到了欺诈或虚假陈述，那么可能会面临法律责任。

5. 建议：

   • 如果你发现实习鉴定表和合同上的章不一致，建议首先与学校或实习单位沟通，了解这种不一致的原因及可能的影响。
   • 如果需要，你可以寻求法律帮助来确认你的实习经历或合同的有效性。

综上所述，实习鉴定表的章和合同章不一样并不一定直接影响你的实习证明或合同的有效性。关键在于确保两者都合法有效，且能真实反映你的实习情况。如果遇到任何疑问或问题，建议及时与学校或实习单位沟通，并寻求法律帮助。