实习鉴定表上有错别字，一般情况下不会产生实质性的法律影响，但具体还需根据错别字的内容、出现的位置以及造成的后果来综合判断。以下是从不同角度的详细分析：

1. 错别字的内容与性质：

   • 如果错别字是无关紧要的，比如不影响整体意思表达的笔误（如将“的”写成“地”），那么这种错别字通常不会对实习鉴定表的法律效力或证明力产生实质性影响。
   • 如果错别字涉及关键信息，如实习单位名称、实习岗位、实习时间等，且这些信息因错别字而变得模糊或产生歧义，那么可能会影响到实习鉴定表的真实性和准确性，进而可能引发一些不必要的纠纷或误解。

2. 错别字出现的位置：

   • 如果错别字出现在实习鉴定表的非关键部分，如个人总结或评价中的个别词汇，且这些错别字不影响整体内容的理解和评价，那么通常不会对实习鉴定表的有效性产生太大影响。
   • 如果错别字出现在实习鉴定表的标题、关键条款或签名处等重要位置，且这些错别字可能导致读者对实习鉴定表的整体性质或真实性产生怀疑，那么可能会引发一些法律上的争议或问题。

3. 错别字造成的后果：

   • 如果错别字没有造成任何实际后果，如没有引发任何纠纷、误解或损失，那么通常不需要过于担心其法律影响。
   • 如果错别字导致了实际后果，如因错别字而引发的合同纠纷、劳动纠纷或名誉权纠纷等，那么可能需要根据具体情况来承担相应的法律责任。在这种情况下，建议及时与相关方沟通协商，寻求解决方案，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

建议：

• 在发现实习鉴定表上有错别字后，应及时与实习单位或相关负责人沟通，说明情况并请求更正。如果错别字已经无法更改或已经产生了实际后果，那么应保留好相关证据（如实习鉴定表的复印件、沟通记录等），以备不时之需。
• 在未来的实习或工作中，应更加注意细节和准确性，避免类似问题的再次发生。这不仅可以减少不必要的麻烦和纠纷，还可以提升个人的职业素养和形象。

如有任何关于实习鉴定表或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。