参加意外险后工作受伤，当时未报警，也有可能被认定为工伤。下面我来详细解释一下：

1. 工伤的认定标准：

   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。
   • 认定工伤并不完全依赖于是否报警，而是要看事故的具体情况是否符合工伤的认定条件。

2. 报警与工伤认定的关系：

   • 报警是事故发生后的一种应急措施，有助于及时记录事故现场、调查事故原因等。
   • 但报警并不是工伤认定的必要条件，没有报警也不影响工伤的认定，只要能够提供其他证据来证明事故是在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的。

3. 意外险与工伤认定的关系：

   • 参加意外险是对个人意外风险的一种保障，与工伤认定没有直接关联。
   • 意外险的赔付是基于保险合同的约定，而工伤的认定则是基于劳动法律法规的规定。

4. 建议：

   • 如果在工作过程中受伤，无论是否报警，都应该尽快向公司报告，并按照公司的规定进行工伤申报。
   • 同时，保留好与事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等，以备不时之需。

综上所述，参加意外险后工作受伤，即使当时未报警，也有可能被认定为工伤。关键在于事故的具体情况是否符合工伤的认定条件，以及是否能够提供充分的证据来证明这一点。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。