关于“没到下班时间提前打卡怎样扣钱”的问题，这主要依赖于公司的具体规章制度以及劳动合同中的相关约定。一般来说，公司可能会有以下几种处理方式：

1. 明确扣款规定：有些公司会在员工手册或劳动合同中明确规定，提前打卡下班将按照一定比例扣除当日的工资或奖金。这种扣款方式通常比较明确，员工在入职时就应该了解并接受。

2. 灵活处理：另一些公司可能采取更为灵活的处理方式，比如，对于偶尔的提前打卡，可能不会进行扣款，但会进行口头警告或记录在案；对于频繁提前打卡的员工，则可能会采取更为严格的措施，如扣款、降职或辞退等。

3. 不扣款但计入考勤：有些公司虽然不会直接扣款，但会将提前打卡的情况计入员工的考勤记录，作为员工绩效评估或晋升时的一个参考因素。

因此，要准确了解提前打卡会如何扣钱，你需要查阅公司的规章制度或劳动合同中的相关条款。如果找不到明确规定，建议直接咨询公司的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息。

总之，提前打卡是否会被扣款以及扣款的具体方式，都取决于公司的具体规定和劳动合同的约定。作为员工，应该遵守公司的规章制度，按时上下班，避免不必要的扣款和纠纷。